1月19日报道，全球内存芯片行业三巨头之一的SK海力士，将向全体员工发放人均超1.36亿韩元（约合64万元人民币）的绩效奖金，创公司历史最高纪录。公司为员工提供“股东参与计划”，员工可把最多50%年终奖以公司股票形式领取，持股满一年，将获相当于购买金额15%的额外现金奖励。粤粤认为，这项激励，是企业与员工共享发展成果的体现。把经营红利分给每一位员工，还通过持股计划让个人收益与企业发展深度绑定，既让员工切实感受到付出的价值，也能凝聚人心激发工作热情。在人才竞争激烈的当下，这样的做法不仅是对员工的认可与回馈，更能让员工从打工人变成企业的合伙人，为企业长远发展筑牢人才根基，这才是企业留住人才、行稳致远的关键。